Poznaj naszych mentorów
Mentorzy w Atos Education Center, to zarówno wykwalifikowani specjaliści w swoich dziedzinach, jak i pasjonaci dzielenia się wiedzą. Każdy z nich wnosi unikalne doświadczenie oraz praktyczne umiejętności, które pomogą Ci w rozwoju kariery i osiągnięciu osobistych celów zawodowych.
Postaw na doświadczenie
Dzięki indywidualnemu podejściu oraz wsparciu, jakie oferują nasi mentorzy, uczestnicy mają okazję rozwijać swoje umiejętności w kontekście rzeczywistych projektów i wyzwań branżowych. Mentorzy pełnią kluczową rolę w procesie rozwoju osobistego i zawodowego, oferując doradztwo, przekazanie swojej wiedzy oraz motywację. Dzięki temu uczestnicy mogą skutecznie wykorzystywać teorię w praktyce, co zwiększa ich pewność siebie i gotowość do działania w zmiennym środowisku zawodowym. Mentorzy wspierają także rozwój kompetencji miękkich, co jest niezbędne w dynamicznym środowisku pracy.
Łukasz Miętus
Head of Operation for UK&I
Kim jestem?
W branzy IT pracuję od 2010 roku, obejmując przez ten czas zarówno stanowiska techniczne, jak i menedżerskie. Dzisiaj odpowiadam za strategiczne i operacyjne zarządzanie usługami świadczonymi dla klientów z regionu UK&I w ramach globalnych centrów dostarczania usług. Koordynuję pracę zespołów rozproszonych na całym świecie, dbając o realizację usług zgodnie z ustalonymi SLA, wysoką satysfakcję klienta oraz efektywność kosztową. Zarządzam personelem, finansami projektów i inicjatywami rozwojowymi, wspierając działania związane z oceną ryzyk, optymalizacją procesów oraz wdrażaniem innowacji.
Specjalizuję się w:
- Zarządzaniu zespołami.
- Koordynacji dostarczania usług IT
- Transformacjach organizacyjnych oraz optymalizacji procesów operacyjnych
- Zarządzaniu projektami, finansach operacyjnych oraz rozwoju kadr
Jako mentor, mogę Ci także pomóc w:
- Budowaniu ścieżek kariery oraz rozwijaniu kompetencji miękkich i twardych
- Przystosowaniu się do zmian organizacyjnych
- Zarządzaniu zespołem, komunikacji oraz myśleniu strategicznym i operacyjnym
Elżbieta Czyżak
Global ICC Online Head,
Digital Workplace
Kim jestem?
Jestem doświadczoną liderką w obszarze IT operations & delivery. Od 2008 roku jestem związana z branżą usług IT. Moją ścieżkę zawodową konsekwentnie rozwijałam w kierunku zarządzania – od lokalnych zespołów po globalne struktury. Obecnie pełnię funkcję globalnego menedżera w strukturach IT, odpowiadając za obszar Service Desk i Digital Workplace. Zarządzam globalnym, rozproszonym zespołem ponad 5000 osób, odpowiadając za dostarczanie usług IT na najwyższym poziomie, rozwój struktur operacyjnych oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań opartych na AI i automatyzacji.
Specjalizuję się w:
- Budowę Competence Center dla Service Management w oparciu o ITIL i zarządzanie procesowe
- Transformacji usług IT z wykorzystaniem AI, LLM i automatyzacji
- Współpracy z międzynarodowymi klientami w branżach: finansowej, przemysłeowej i usługowej
Jako mentorka, mogę Ci także pomóc w:
- Rozwoju kompetencji liderskich, komunikacji i odporności psychicznej
- Zarządzaniu zespołami rozproszonymi, efektywnej współpracy międzykulturowej i zdalnym przywództwie
- Skutecznej komunikacji i budowaniu relacji interpersonalnych
- Przejściu przez zmiany technologiczne i organizacyjne w sposób świadomy i skuteczny
Piotr Sobolewski
Head of Program and Project Management
Kim jestem?
Zarządzaniem projektami zajmuję się od 2005 roku. Moje wieloletnie doświadczenie w różnych branżach łączę z solidnym przygotowaniem teoretycznym, jako absolwent studiów Executive MBA oraz posiadacz wielu certyfikatów z zakresu zarządzania projektami. Specjalizuję się w branży IT, automotive oraz przemyśle elektrotechnicznym. Prowadzę projekty, programy i portfolio projektów, a także buduję zespoły projektowe. W firmie Atos kieruję działami zajmującymi się implementacją projektów w sektorze IT, rozwijając i zarządzając zespołami projektowymi. Posiadam wieloletnie doświadczenie w mentoringu, zarówno w ramach swoich zespołów, jak i poza nimi.
Jako mentor, mogę Ci także pomóc w:
Jako mentor, mogę udzielić wsparcia w zakresie zarządzania, a w szczególności w zarządzaniu projektami oraz budowaniu PPM (Project Portfolio Management)/PMO (Project Management Office). Posiadam wieloletnie doświadczenie w mentoringu, zarówno w ramach swoich zespołów, jak i poza nimi.
Specjalizuję się w:
- Zarządzaniu projektami i budowaniu Project Portfolio Management/Project Management Office
- Prowadzeniu szkoleń, wykładów na studiach podyplomowych i MBA
- Budowaniu efektywnych i profesjonalnych zespołów projektowych
Przemysław Książek
Program Manager
Kim jestem?
Od 1995 roku zbieram doświadczenie zawodowe w branży finansowej i IT. Na przestrzeni kariery zajmowałem stanowiska menedżerskie, w tym dyrektora departamentu, zarządzając zespołami liczącymi do 800 osób oraz budżetami sięgającymi 4 milionów EUR. Obecnie pełnię rolę Program Managera w firmie Atos, gdzie kieruję globalnymi programami o znaczeniu strategicznym. Moja praca koncentruje się na wzroście sprzedaży i generowaniu dodatkowych przychodów w krajach, w których Atos prowadzi działalność. Codziennie współpracuję z menedżerami najwyższego szczebla w obszarach zarządzania, sprzedaży i rozwoju produktów, co pozwala mi na pełną odpowiedzialność za budżet oraz wyniki programów.
Jako mentor, mogę Ci także pomóc w:
- Radzeniu sobie z trudnymi interesariuszami, w tym menedżerami do poziomu zarządu włącznie
- Budowaniu relacji z klientami, zarówno wewnętrznymi jak i zewnętrznymi
- Zrozumieniu różnic kulturowych w międzynarodowych środowiskach biznesowych,
- Określaniu i realizacji celów, budowaniu marki osobistej oraz radzeniu sobie ze stresem
Marcin Gora
Program Manager
Kim jestem?
Od 2005 roku zarządzam projektami, a od ponad 8 lat pracuję w środowisku międzynarodowym. Jestem doktorantem na 3 roku Szkoły Doktorskiej Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, gdzie prowadzę badania nad sposobami wydajniejszego prowadzenia projektów w globalnych organizacjach. Przez ponad 10 lat prowadziłem wdrożenia systemów ERP, a aktualnie zajmuję się cyfrową transformacją międzynarodowych przedsiębiorstw. Miałem okazję pracować z firmami z wielu branż – począwszy od ropy naftowej, FMCG, nowoczesnych technologii, wydawniczej, dystrybucyjnej, aż po spożywczą. To doświadczenie dało mi możliwość szerokiego spojrzenia na problemy firm i organizacji. Od wielu lat działam jako mentor w organizacjach pozarządowych, wspierając osoby w rozwoju zawodowym i zmianie ścieżki kariery.
Jako mentor, mogę Ci także pomóc w:
- Rozwoju zawodowym i budowaniu marki osobistej
- Optymalizacji projektów i programów z naciskiem na międzynarodowe organizacje
- Transformacji cyfrowej, transferze wiedzy oraz radzeniu sobie w sytuacjach kryzysowych
Joanna Walczak
HR Business Partner
Kim jestem?
Jako HR Business Partnerka wspieram naszych liderów i zespoły na każdym etapie ich drogi – od pierwszego dnia w organizacji, aż po momenty przełomowe w ich karierze. Moja ekspertyza koncentruje się na cyklu życia Pracownika i Managera, a szczególnie na tym, co dzieje się „między wierszami”. Wcześniej zdobywalam doświadczenie w branży farmacji – zarówno rekrutując talenty, jak i wspierając managerów w codziennych wyzwaniach oraz budując relacje z uczelniami. Poznałam od środka działy sprzedaży i marketingu, a także kluczowe funkcje wspierające biznes. Tam nauczyłam się, jak łączyć potrzeby ludzi z celami organizacji – i jak przekładać strategię na konkretne działania. Od lat jestem certyfikowaną mentorką.
W skrócie: jestem tam, gdzie dzieje się życie naszych managerów – z całym wachlarzem wyzwań, emocji i możliwości.
Jako mentorka, mogę Ci także pomóc w:
- Rozwoju osobistym, jako lider i menedżer, także w dużych, międzynarodowych środowiskach
- Określaniu celów i procesów oceny pracowników – bo rozwój zaczyna się od rozmowy i odwagi do feedback’u
- Sytuacjach kryzysowcyh – bo to właśnie wtedy HR może być największym wsparciem