Komunikacja w zmianie
1 395,00 zł
Brutto
| Czas trwania | 1 dzień |
|---|---|
| Forma | online |
| Język | polski |
Termin
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do skutecznego komunikowania się w sytuacjach zmian organizacyjnych. Uczestnicy uczą się, jak w sposób jasny, spójny i empatyczny przekazywać informacje o zmianach, reagować na emocje i obawy pracowników oraz budować zaufanie w dynamicznym środowisku. Szkolenie wspiera rozwój kompetencji niezbędnych do utrzymania zaangażowania zespołu, minimalizowania oporu i wspierania adaptacji do nowych warunków.
Zakres szkolenia:
-
Zasady zapamiętywania komunikatów
-
"Wyspy stabilności" - stałe punkty komunikatów
-
Efektywny komunikat o zmianie - konstrukcja
-
Postawy osób w zmianie i komunikaty dostosowywane do poszczególnych typów reakcji
Korzyści ze szkolenia:
-
Lepsze przygotowanie do prowadzenia trudnych rozmów
-
Zwiększenie zaangażowania pracowników
-
Redukcja oporu wobec zmian
-
Spójność przekazu w organizacji
- Rozwój umiejętności empatycznego słuchania
Zobacz, mamy tego więcej!
